Management de proximité

 

 

Objectifs

Dans un contexte changeant où les évolutions (technologiques, digitales) et la diversité (générationnelle,
culturelle, éducationnelle) font partie intégrante de la vie de l’entreprise, développer les compétences
managériales des managers de proximité est essentiel pour les organisations.
En effet, véritable relais et pilier dans l’entreprise, le manager de proximité se situe au cœur de l’action
et doit organiser et piloter l’activité tout en veillant à fédérer, motiver et maintenir la cohésion au sein de
l’équipe.
La certification proposée répond donc à cette problématique en préparant les managers à gérer l’activité
avec agilité, accompagner le développement d’une équipe et favoriser un management collaboratif
permettant l’harmonie du groupe.

 

Référentiel-Management-de-proximité-1

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