MASTÈRE EUROPÉEN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

OBJECTIFS
ET COMPÉTENCES

• Assurer les fonctions administratives de la
gestion des ressources humaines
• Maîtriser l’aspect réglementaire qui régit le
contrat de travail
• Intervenir dans la gestion quotidienne des
salariés
• Communiquer efficacement avec les salariés,
leurs représentants et la direction
• Négocier les projets, manager et prendre en
compte des facteurs économiques, normatifs et
législatifs
• Mettre en place des dispositifs de prévention
des conflits
• Connaître les principes de rémunération des
salariés
• Intervenir dans la gestion opérationnelle du
personnel : gérer les compétences, prévoir un
plan de formation, rédiger une offre d’emploi
• Réaliser un entretien de recrutement

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